- 电脑水平
- 能熟练操作office（word.excel.ppt）办公软件，能熟练操作DRP＆ERP中配送实操的管理及跟进！
1、在国电任职主管期间管理本仓及外仓23000平方米,采用人员交叉培训及调配管理,使人工成本下降26。5％！ （在国电物流公司任职期间下属人员45名,并于2006年开始全面主管仓库,虽职为主管但实际工作为部门经理的角色,管理本仓20000平方米及外仓3000平方米,同时在2007年的工作执行中采用人员交叉培训及调配管理,使人工成本比以往下降26。5％,真正现实了效率与成本有效管理,得到公司所有相关上级人员认可 下属人数： 45人 ）2、在方泽公司任职期间主要针对其配送人员及成本控制进行了合理改制，有效提高了作业效率！ （主要负责向各批发商及超市卖场配送货品（主要产品为：伊利牛奶银露系列雪花等）。方泽实业有限公司为深圳市宝安地区伊利一级代理商,所有货品辐射深圳市4大区域!在工作期间将其配送操作模式进行优化,让司机与利益挂钩使其配送效率提高15％!（到方泽工作主要是因方泽同国电物流公司有供应链管理关系,离职后其方泽让其协助对其公司进行流程上的调整,故与其并非实质上的聘用关系!） 3、目前任职四川百世威（361度）体育用品有限公司：着力于进行人员的换位在职培训，作业流程的规范化操作等；（在百世威（361度）体育用品有限公司目前主要负责公司成都市内自营店货品配送、外埠自营店＆川藏地区客户货品配送跟踪管理；仓储管理、车辆调度、与第三方运输方及第三方货运市场网点的跟进；公司DRP＆ERP中配送实操的管理及跟进；货品储存及维护；相关下属人员调配、管理、培训；不同组别人员穿插培训使用！对整个公司（川藏区）相关营销货品进行合理配送、配合相关营销部门进行货品销售、公司部份特殊货品的销售！ 下属人数： 50人 工作业绩： 利用有效的人力资源合理进行人员换位培训，使之达到合理的人力储备；对现有工作流程进行规范化、合理化建制； ）
- 1991∕9--1994∕7
- 四川省青神县高级中学校
- 文科
- 2007年03-05月
- 深圳市劳动保障局
- 助理物流师资格证书
- 2004年4月——5月
- 深圳市劳动保障局
- 物流员中级技能资格证书
- 2003年12月
- 深圳市康达信管理顾问有限公司
- ISO9001：2000内审员证书
- 1998-2008
- 优秀员工（多次）
- 深圳市国电物流有限公司
- 1994∕12--1997∕12
- 天津市武警8631部队
- 军械管理员
- 1998∕4--2008∕4
- 深圳市国电物流有限公司
- 仓库经理∕主管
- 2008∕5--2008∕9
- 深圳市方泽实业有限公司
- 物流经理
- 2008∕11--至今
- 四川百世威（361度）体育用品有限公司
- 物流部经理
